PROGRAMME DE FORMATION
CHEF DE SERVICE INCENDIE ET D’ASSISTANCE AUX PERSONNES
S.S.I.A.P. 3
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Préparer et présenter les participants à l’examen de Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes S.S.I.A.P 2, conforme à l’Arrêté du 2 mai 2005 modifié le 30/12/2010.
PRE-REQUIS :
- Diplôme de niveau 4 minimum (NB : Ou validation des acquis de l’expérience)
- Ou diplôme d’ERP 2 ou d’IGH 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction
- Ou encore, S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction
- Bloc de compétences : Sans objet
- Equivalences ou passerelles : Oui pour les Sapeurs-pompiers (volontaires et professionnels)
De 6 à 10 stagiaires maximum
- Méthodes active et participative : 55% théorie, 45% pratique
216 heures (Hors examen)
Centre la Fossette - 13270 FOS SUR MER
Date de mise à jour : 01/06/2024
Nombre de stagiaires :
Satisfaction stagiaires : %
Programme
- Le feu et ses conséquences : 12 H
- La sécurité incendie et les bâtiments : 65 H
- La réglementation incendie : 70 H
- La gestion des risques : 23 H
- Le conseil au chef d’établissement : 6 H
- Correspondant des commissions de sécurité : 6 H
- Le management de l’équipe de sécurité : 26 H
- Le budget du service de sécurité : 8 H
Moyens et matériels nécessaires à la formation
Désenfumage naturel et mécanique
- Du compartimentage (clapet)
- Éclairage de sécurité
- Un SSI (valise ou informatique)
- Divers détecteurs d'incendie, déclencheurs manuels. Modèle de coupure d'urgence (électrique, porte automatique)
- Extincteurs (eau, poudre, CO2).
- Robinet incendie armé
- Têtes d'extinction automatique à eau (non fixées). Enregistreur des évènements
- Appareils émetteurs-récepteurs (1 jeu), modèle de points de contrôle de ronde
- Modèles d'imprimés, (registre de sécurité, permis de feu, autorisation d'ouverture, consignations diverses)
- Emploi du téléphone (réception, appel)
- Registre de prise en compte des événements (heure, motif, localisation, traitement)
ÉPREUVES :
- Un système informatisé de réponses pour la réalisation de l'épreuve QCM.
Vérification des acquis
- Évaluation théorique sous forme de QCM, pendant et en fin de formation
Validation
- Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
- Epreuve écrite 2 : Rédaction d’un rapport, à partir de plans d’un établissement d’un ERP de 1ère catégorie, avec plusieurs activités.
- Epreuve orale : Jury
Comment s'inscrire?
- Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).
- Test de positionnement et entretien sur rendez-vous
- Réunion d'information collective selon financement
- Se présenter avec pièce d'identité en cours de validité, carte vitale et de quoi prendre des notes
- Le délai d’accès à cette formation est d’environ : 60 jours (déclaration préfectorale)
Après la formation
- Exercer dans les entreprises des secteurs de la sécurité privée, ou collectivités (sur concours).
Tarif
- Pour obtenir un devis contacter le : 06.31.41.77.30
Personne en situation d'handicap
- Pour les bénéficiaires en situation de handicap:
Adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent du centre.